Après mon service militaire, j'ai quitté le Sud Ouest pour un poste de CTF à Châteauroux. La saison suivante, j'ai atterri à la pointe de la Bretagne au club de l'ES Kerbonne Brest (NM3). Là, le club me proposait un poste d'Educateur Sportif et de ... M.N.S. Trois saisons inoubliables avec des dirigeants et des joueurs passionnés et humains. Puis, trois saisons à l'UJAP Quimper en NM3 (aujourd'hui NM2), puis éducateur sportif pendant un un an et demi à la commune de St Martin des Champs (près de Morlaix) tout en entraînant à l'ES Kerbonne Brest en NM4. Puis traversée de la France (encore plus au sud que les Pyrénées) direction la Corse du Sud en NM2 (aujourd'hui NM1) à Ajaccio. J'ai obtenu le Professorat de Sport en 1997 et depuis j'exerce la fonction de CTS Basket Ball.

Je suis donc breton depuis puis de 22 ans :-)

Je suis Professeur de Sport à la D.R.D.J.S de Bretagne sur un poste de Conseiller Technique Sportif Basket Ball (C.T.S.).

Mes missions : je suis chargé de faire appliquer les directives nationales ministérielles et fédérales en relation avec les élus régionaux, départementaux et les clubs de basket. Nous mettons en place avec l'Equipe Technique Régionale (E.T.R) les formations d'entraîneurs de basket sur toute la Bretagne. Avec mon collègue François BRISSON, nous pilotons l'ETR Basket Ball Bretagne. J'ai aussi d'autres missions de conseil, de développement et de formation en relation avec la DRDJS de Bretagne et la Direction Technique Nationale (FFBB).

Je pense que la mise en place du C.Q.P est une nouvelle offre qui est faite à ceux qui veulent entraîner. Le C.Q.P va, en effet, permettre de donner "davantage à manger à ceux qui ont faim !" ...sans affamer les autres pour autant !

Grâce à l'accompagnement pédagogique et un volume horaire accru, ceux qui, à partir du niveau Initiateur se destineront au professionnalisme (ou au semi professionnalisme puisque la limite annuelle est fixée à 360 h) auront L'OPPORTUNITE DE BENEFICIER D'UNE FORMATION RENFORCEE. Aucun métier ne s'apprend en 200 heures ! Et dans cette logique on pourra se réjouir que nos futurs "pros" de l'entraînement soient mieux formés pour que nous puissions in fine élever le niveau de nos pratiquants.

Disposant ainsi d'une formation de base solide, les détenteurs du CQP auront de surcroit toutes les armes pour obtenir les nouveaux Diplômes d'Etat (D.D) qui vont à terme remplacer les Brevets d'Etat d'Educateur Sportif (BEES) et DEVENIR DE VERITABLES EXPERTS DE L'ENTRAINEMENT. Pour autant, il n'est aucunement question de supprimer la voie traditionnelle qui a jusqu'ici bien fonctionné. Notre fédération comporte, faut-il le rappeler, également des entraîneurs qui sont là dans une perspective de loisir ou de plaisir. Ces entraîneurs ont aussi le "droit" s'ils le souhaitent, de se former avec des contraintes moindres. Ce serait une GRAVE ERREUR en cette période où le bénévolat de rarifie, de les ignorer ou de ne plus leur proposer une offre adaptée !

Le CQP devrait permettre aussi de REGULARISER DES SITUATIONS qui pouvaient être en marge de la loi.

Le basket est avant tout ma passion. J'essaie de trouver un équilibre entre ma famille, mes amis et ma passion.

J'entraîne aussi bénévolement dans le club de mon village (euh, pardon de mon bourg !) à Pacé l'équipe de mon fiston qui évolue en championnat départemental cadets.

J'ai de très bons amis parmi les entraîneurs et les dirigeants des clubs morbihannais. Le CD56 a effctué un gros travail pendant plusieurs saisons sur le développement des formations d'entraîneurs de proximité (niveau animateur). Plusieur brevetés d'Etat se sont investis en mettant en place dans leur secteur une formation "Animateur Club" bien relayés par le CD56 avec le niveau 2 (Initiateur). Mais le manque cruel dans le Morbihan de Brevetés d'Etat en activité freine le développement des clubs morbihannais. A mon avis, il faudrait se pencher pour les saisons à venir sur la détection des entraîneurs à potentiel, les accompagner et les former, pas seulement sur le plan tecnico-tactique, mais aussi sur la mise en place de démarches de projets de formations sur des secteurs référencés. Ainsi les clubs pourraient avoir des points d'accroche, et le CD56 des relais sur le terrain pour appliquer une politique de formation et de développement.

Je "martèle" au plan régional qu'il faut que les clubs entrent en démarche de projet de formation. Nous devons former des éducateurs, des arbitres et des dirigeants. Autrement dit : FORMER, FORMER ET ... FORMER INLASSABLEMENT !

Pour le basket morbihannais et aussi pour les clubs bretons, je souhaiterais que les clubs comprennent que la formation est leur "bouée de sauvetage". Il faut que les clubs s'engagent dans des "démarches de projets de formations". Ce serait une erreur de penser qu'en n'envoyant personne en formation d'entraîneurs ou d'arbitres, on va arriver à développer un club, à le faire progresser, à augmenter le niveau de nos jeunes basketteurs. Il faut faire prendre conscience qu'un club ce n'est pas un lieu où l'on paye une cotisation qui donne droit de consommer le produit. Je sais que le contexte actuel est difficile et que certains ne peuvent pas donner plus qu'ils ne donnent, mais ... d'autres donnent peu et consomment beaucoup. Ce n'est pas normal !

On se doit de retrouver nos valeurs telles que le respect, l'humilité, la convivialité, le partage et la générosité. Apprendre à tous à donner de son temps (vertus sur lesquelles j'aime insister en formation d'entraîneurs et qui sont nos balises).

J'espère seulement que les clubs bretons de basket sauront S'ADAPTER aux vents d'individualisme et de consommation  qui soufflent actuellement sur le sport. Il va falloir serrer les rangs, se dépasser, rester humble et revenir à la transmission de vraies valeurs en communiquant efficacement.

Un voeu plus personnel pour 2010 ...

Joie, santé, sérénité et réussite pour mes proches.